REAJUSTE  SALARIAL PARA 2008/2009

SINDGRAF - Sindicato das Indústrias Gráficas do Oeste do Estado do Paraná

SINTIGRAF – Sind. dos Trabalhadores nas Ind. Gráficas de Cascavel e Região

CIRCULAR CONJUNTA

REAJUSTE SALARIAL DE 7%(SETE POR CENTO)

Tendo em vista o fechamento das negociações, vimos informar as empresas e os trabalhadores que, para o período de 2008 e 2009, haverá um reajuste em todos os salários dos trabalhadores gráficos no percentual de 7%(sete por cento), A PARTIR DE 1º de ABRIL DE 2008.

O percentual de sete por cento deverá ser aplicado sobre os salários de abril de 2007 para compensar eventuais adiantamentos espontâneos.

 

FORMA SIMPLIFICADA DE CÁLCULO

Para calcular qual será o seu salário faça o seguinte cálculo:

Multiplique o salário recebido em ARIL DE 2007 pelo índice 1,07.

Quem foi admitido a partir de abril de 2007, deverá aplicar a tabela de proporcionalidade multiplicando seu salário pelo índice do respectivo mês de admissão.

Observa-se que na aplicação da proporcionalidade o salário não poderá ficar inferior a tabela mínima de salário

SEGURO DE VIDA

As empresas estão obrigadas a contratar para todos os seus empregados uma apólice de seguro de vida com uma indenização mínima de R$ 5.000,00 por morte natural e de R$ 10.000,00 por morte acidental, sendo o custo do prêmio dividido na proporção de 50% para a empresa e 50% para o empregado.

Se a Empresa não providenciar o seguro de vida, em caso de sinistro ela fica responsável pelo pagamento do valor que o empregado receberia se estivesse segurado.

Proporcionalidade

Para os empregados admitidos após 01/04/2007 ou para as empresas que tiveram o início de suas atividades após 01/04/2007 deve-se aplicar a proporcionalidade de acordo com o mês de admissão ou de início das atividades da empresa conforme a tabela de proporcionalidade

Tabela de Proporcionalidade

Mês da admissão ou início de atividade

 

 

Índice de proporcionalidade

 

 

Percentual correspondente

abr/07

1,0699994

7,00

mai/07

1,0639836

6,40

jun/07

1,0580015

5,80

jul/07

1,0520531

5,21

ago/07

1,0461381

4,61

set/07

1,0402564

4,03

Out/07

1,0344078

3,44

nov/07

1,0285920

2,86

dez/07

1,0228089

2,28

jan/08

1,0170584

1,71

fev/08

1,0113402

1,13

mar/08

1,0056541

0,57

 

TABELA MÍNIMA DE SALÁRIOS 2008/2009

 

 

Função

 

Experiência

Salário de ABRIL/2008 a MARÇO/2009

R$

Bloquista

12 meses

590,56

Bloquista

24 meses

679,27

Bloquista

48 meses

798,76

Cortador

24 meses

1.138,76

Cortador

36 meses

1.239,73

Compositor Manual

48 meses

1.163,92

Compositor Mecânico

48 meses

1.163,92

Impressor Tip. Manual

36 meses

1.073,19

Impressor Tip. Manual

48 meses

1.208,49

Impressor Tip. Automático.

36 meses

1.038,46

Impressor Tip. Automático

48 meses

1.188,00

Impressor Off-set Com. F8

12 meses

1.138,75

Impressor Off-set Com. F8

48 meses

1.252,57

Impressor Off-set Com. F4.

12 meses

1.239,75

Impressor Off-set Com. F4

48 meses

1.362,15

Impressor Off-set Ind. F4.

48 meses

1.387,61

Impressor Off-set Ind. F2

48 meses

1.441,18

Impressor Off-set Ind. F1.

54 meses

1.637,97

Garantia Mínima de salário Até 06 meses

00 meses

415,00 

Garantia Mínima de salário a partir de 06 meses 

06 meses

547,80

 
Osni José Murara - Pres.
Sind. Trab. Ind. Graf. Cvel. e Região

Deyse Paula Fortunato Alvares - Pres.

Sind. das Ind. Graf. Oeste do Paraná